协议主体与适用范围
本协议由您与杭州星驼科技有限公司（以下简称“我们”）共同订立，适用于我们运营的能工智人 TalentAI公开网页、微信小程序及相关用户服务。
您在登录前应认真阅读本协议和《能工智人隐私政策》。当您主动勾选同意并完成登录时，表示您同意受本协议约束；如不同意，请不要登录或使用需要账号的功能。仅浏览公开信息，不代表我们可以超出隐私政策载明的范围处理您的个人信息。
我们提供的服务
- 招聘项目聚合：整理 AI、具身智能等行业企业已经公开发布的招聘项目、来源、核验时间和外部入口。
- 公司信息库：整理企业公开信息、产品方向、在招项目和相关社区讨论。
- 求职社区：提供帖子、基础富文本与代码块、图片和文档附件、评论、点赞、收藏、关注、举报和人工审核等交流能力。
- 账号与个人中心：提供微信登录、收藏、关注、意见反馈、站内消息和用户主动授权后的微信订阅提醒。
- 学习资源：提供团队整理的行业学习与求职准备内容。
当前版本不设置简历字段，也不将社区附件用于招聘投递、人才匹配或候选人管理。请勿通过帖子或附件上传完整简历、证件或其他求职申请材料。
账号登录与安全
- 请使用本人有权使用的微信账号登录，不得冒用、出租、出售或批量注册账号。
- 请妥善保管微信账号和登录设备。发现异常登录或账号被盗用时，请及时退出并联系我们。
- 我们可以对被盗用、违法违规、恶意自动化操作或危害系统安全的账号采取限制、暂停或终止措施。
- 您可在“设置与账号”中更正资料、解绑手机号或注销账号，也可发送邮件至 info@yangtuoxingqiu.com 申请查阅、复制或删除个人信息。依法需要留存的安全、举报、申诉和违法处置记录除外。
用户内容与必要授权
您对自己发布的帖子、评论及其他内容依法享有权利，并应保证拥有发布这些内容所需的权利或授权。
为完成存储、审核、展示、搜索、分享、备份和故障恢复，您授予我们一项非独占、免费的必要使用许可。该许可只在提供和维护能工智人服务所需的范围内有效。
- 不得侵犯他人的著作权、商标权、名誉权、隐私权、个人信息权益或商业秘密。
- 不得公开未披露的笔试题、面试原题、标准答案、企业内部资料、聊天记录或无权公开的信息。
- 不得虚构经历、伪造招聘信息、冒充企业或通过广告、诈骗、付费内推误导用户。
- 使用人工智能生成或合成内容时，应在正文中清晰说明，不得利用生成内容冒充真实人物或伪造经历。
招聘项目信息特别规则
我们可能根据企业官网、官方公众号、公开活动页面等来源整理项目级招聘信息。招聘项目可能随时变更、暂停或结束，您应在行动前回到原发布方核对最新要求。
您离开能工智人并使用企业官网、公众号或其他第三方服务后，相关注册、投递与个人信息处理适用该第三方的规则。
我们不是招聘项目所涉用人单位，也不代表任何企业作出投递资格、面试或录用承诺。
社区审核与处置
为维护社区秩序，我们会通过发布前人工审核、用户举报和运营巡查处理内容。内容通过审核或暂未被处置，不代表我们认可其真实性、合法性或观点。
- 内容措施：提示、要求修改、暂停展示、驳回、隐藏、恢复、删除或断开链接。
- 账号措施：警告、限制功能、暂停或终止服务；涉嫌违法犯罪的，依法保存证据并配合主管部门。
- 申诉：如您认为处置有误，可发送邮件至 info@yangtuoxingqiu.com，附账号、内容链接、提示和申诉理由。
知识产权与第三方服务
除用户内容和第三方材料外，能工智人的软件代码、产品设计、页面结构、数据库、品牌标识和自制内容由我们或相应权利人依法享有权利。未经许可，不得镜像、批量抓取、出售、反向工程或超出正常使用范围利用。
小程序可能展示第三方企业名称、Logo、官网或公开信息入口。相关权利归原权利人所有，第三方服务的可用性、内容和个人信息规则由其独立负责。
未成年人保护
本服务主要面向高校学生、求职者和行业从业者，并非专门面向未成年人。未满十八周岁的用户应在监护人指导下使用；未满十四周岁的未成年人使用账号功能或提供个人信息前，应取得监护人同意。
服务变更与责任边界
我们可能因系统维护、安全风险、监管要求、第三方服务异常或不可抗力调整、暂停或终止部分服务，并在合理情况下进行提示。
社区经验、招聘动态、薪资与求职讨论仅供参考，不构成职业、法律或财务意见。本协议不排除或限制法律规定不得排除或限制的责任。
协议更新、法律适用与联系
我们可能因法律法规、监管要求或功能变化更新协议。重大变化会通过页面提示、弹窗或其他显著方式通知，并在法律要求时重新取得同意。
本协议适用中华人民共和国大陆地区法律。争议应先友好协商；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。联系邮箱：info@yangtuoxingqiu.com。